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「労働契約等解説セミナー2018」のご案内

2018.09.20

省庁・団体名

厚生労働省

内容

 労働基準行政の運営につきましては、平素より格別の御理解と御協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
 近年、景気は緩やかな回復基調が続いているものの、民事上の個別労働紛争の相談件数は高止まりしており、個別労働関係の安定を図るためには、引き続き労働契約の基本的なルールを定めた労働契約法の内容のきめ細やかな周知を行うことにより、労使双方が労働契約法を積極的に活用するよう働きかけることが必要です。
 また、平成25年4月に施行された改正労働契約法により、同一の使用者との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルール(無期転換ルール)が導入されたところです。改正労働契約法の施行から5年を迎える平成30年4月以降、多くの有期契約労働者に期間の定めのない労働契約への転換を申込むことのできる権利(無期転換申込権)が発生していることから、無期転換ルールの定着に向けて、事業主及び労働者双方への周知を行う必要があります。
 このため、厚生労働省では、平成30年度は「労働契約等解説セミナー(平成30年度受託者:株式会社東京リーガルマインド)」を8月上旬から順次、全国47都道府県において実施しているところです。
 皆様のご理解、ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。

詳細

お問い合わせ

労働契約等解説セミナー2018運営事務局(株式会社東京リーガルマインド内)
〒164-0001
東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル
TEL:03-5913-6085(平日9:00~18:00)
FAX:03-5913-6409
Mail:working-time@lec-jp.com
担当 芦川・石井